معرفی هلدینگ رادمان

هلدینگ (Holding) یک ساختار سازمانی است که توسط یک شرکت یا فرد برای مدیریت و کنترل یک گروه از شرکت‌ها یا اموال مالی تشکیل می‌شود. این ساختار به شرکت یا فرد (که به عنوان شرکت مادر شناخته می‌شود) این امکان را می‌دهد که سهام یا کنترل بسیاری از شرکت‌های دیگر را در اختیار داشته باشد، حتی اگر این شرکت‌ها فعالیت‌ها و صنایع مختلفی داشته باشند. سازمان‌های هلدینگ معمولاً به منظور کاهش ریسک، بهینه سازی مالی، کنترل بیشتر و ایجاد ارتباطات استراتژیک بین شرکت‌ها تشکیل می‌شوند. در این ساختار، شرکت مادر (هلدینگ) معمولاً دارای بسته‌های سهام در شرکت‌های فرعی است، اما مسائل مالی و مدیریتی آن‌ها را مدیریت می‌کند. به عنوان مثال، یک شرکت هلدینگ ممکن است سهامی در شرکت‌های مختلف مانند شرکت‌های مالی، تولیدی، فناوری، حمل و نقل و... داشته باشد و از طریق این سهام، به کنترل و مدیریت این شرکت‌ها بپردازد. ساختار هلدینگ می‌تواند به شرکت‌ها امکان دهد تا از اندازه و تنوع بزرگتری از منافع و امکانات استفاده کنند و از تخصص و تجربیات مدیریتی شرکت مادر بهره‌مند شوند. این ساختار به شرکت‌ها این امکان را می‌دهد که به صورت مستقل و در عین حال تحت مدیریت یکپارچه‌تر عمل کنند.

منبع